тел.:8(4842)20-15-40
тел.:8(920)610-20-25
info@advokat40.ru

Трудовые дела

Адвокат по трудовым делам может представлять интересы, как работника, так и работодателя. Трудовые споры – это споры между участниками трудовых правоотношений, возникающие по разным причинам. Виновниками могут быть как рабочие, так и работодатели. Существует практика, когда ни одна из сторон не является виновной или же в споре замешана третья сторона. Вот почему необходимо обращаться к квалифицированным специалистам-юристам, которые способны выяснить все нюансы дела и помочь решить все споры по букве закона.
К услугам адвокатов по трудовым делам относятся следующие:
• консультация по любому вопросу трудовых отношений;
• составление трудового договора;
• оспаривание или признание трудового договора недействительным, в случае если при составлении были нарушены права одной из сторон;
• составление документации для обращений в компетентные органы (трудовую инспекцию, суды различных юрисдикций и прочие);
• самостоятельный сбор доказательств и материалов, относящихся к трудовому делу;
• представление интересов обратившегося клиента на любой стадии трудового спора;
• отслеживание исполнения судебного решения;
• оспаривание решения, если это необходимо;
• помощь в разработке внутреннего устава и правил (трудовая законная база для производства или бизнеса) для работодателей;
• помощь в возмещении материального вреда, причиненного любой из сторон;
• помощь в компенсации ущерба, причиненного потерпевшей стороне;
• любые вопросы, относящиеся к трудовым делам.
Основная причина, по которой возникают трудовые споры – это незнание законодательной базы трудовых правоотношений. Это касается любой из сторон. Обращения в суд по трудовым спорам с каждым годом возрастает в среднем на 1-1,5%, поскольку на начальном этапе трудовых отношений ни одна из сторон не обращается за помощью к специалисту. Если сделать это своевременно, еще до того, как вступать в трудовые правоотношения, то благодаря консультации адвоката можно выстроить правильно свою дальнейшую работу так, что все риски будут учтены и сведены к минимуму.
Нормативная база, регулирующая трудовые споры, подвергается изменениям довольно часто, что дает недобросовестным работникам или работодателям возможность действовать беспечно и нагло. Адвокат по трудовым делам не только подскажет, как исправить ситуацию и отстоять свои права, но сопроводит на всех этапах, следуя букве законе и используя закон в пользу обратившегося.